第1142章 既然要奖励,那就大方一些(二合一(5 / 5)

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  “郑总都说了什么?”
  看着阿亮进来,倪梦竹笑着问道。
  阿亮也没隐瞒,笑着叙述了一下。
  听完,倪梦竹感慨道,“郑总的思想,果然和其他人不一样。郑总说的,很多都是我们没想到的。”
  “是啊!外界都说长歌集团能走到今天,是运气,是时代的巧合,简直可笑。”阿亮洗着菜说道。
  倪梦竹抿嘴笑道:“这个世界,吃柠檬的人太多了,不足为奇。”
  阿亮点点头,旋即想起了什么,问道:“对了,你的事,集团那边有回复了吗?”
  倪梦竹炒菜的动作一顿,似笑非笑的看着阿亮,道:“你觉得,集团那边会给出怎样的回复?”
  阿亮:“……”
  “我哪知道啊!”阿亮漫不经心道。
  倪梦竹摇摇头,道:“我和郭总通过几次电话,郭总的意思是提拔赵琛、柳絮二人为副总,分管不同事务。”
  “哦!”阿亮皱皱眉,没想到还是把柳絮提拔上来了。
  倪梦竹看了阿亮一眼,道:“柳絮工作能力强,并且也有资历。可以说,集团发展到至今,她也有着不小的功劳。这次人事变动,如果不让她往上挪挪位置,就有些寒心了。另外,你也知道,这次公司人事变动,公司的管理模式也有一些改动……”
  “嗯!这倒也是。”
  听完倪梦竹所言,阿亮心里放松下来,同时也不由地感慨,男人真难。应该是有女朋友的男人真难。
  如果自己没有未婚妻,那就没什么担心了。
  身边女人再多,也无所谓。
  倪梦竹瞥了眼阿亮,摇摇头。
  尽管柳絮升任为副总,但公司人事变动后,顺达的管理模式,也进行了改动。
  以前,她是顺达的唯一副总,和阿亮是亲密搭档,工作上接触比较密切。很多时候,因为一个决策,他们彻夜讨论。
  日久天长,每天待在一起,就产生感情了。
  但以后,就不一样了。
  顺达已经彻底走上正轨,管理模式进行了改动,两位副总分管不同事务,有什么事会议上汇报就行了。
  这样一来,副总的权利也会大大削弱,这对公司发展是非常有利的。
  “好啦!吃饭。”
  最后一份菜装盘,倪梦竹伸个懒腰,端着菜朝外走去。 ↑返回顶部↑

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