大海航行全靠浪(3)(3 / 4)

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  一路还签了很多文件。
  莱昂纳多除了好莱坞的这几句,其他一概没听懂。
  公司的员工都非常年轻,有一半是刚出校门没多久的大学毕业生,穿什么的都有,t恤牛仔裤卫衣球鞋棒球帽是标配,公司对员工着装几乎没有规定,除了必须要穿上衣下衣不许穿拖鞋,其他随便。几乎没有人穿西装,大家都还是一副学生仔打扮。员工性别比例是1:1,女性员工相对硅谷其他公司来说多得不科学,也是穿长裤短裤长裙短裙的都有。
  全体员工的长相级别从普通到漂亮的都有,尤其有2、3个开发技术员,漂亮得不输好莱坞明星。
  员工们对自己的老板是奥黛丽都觉得非常带劲!可以说大部分员工都是冲着这个“硅谷最美老板”来应聘的,每个部门的主管都经过奥黛丽和吉米的面试,如果没时间面试,也一定会网络视频面试。奥黛丽对项目主管要求非常高,如果找不到合适的人选宁愿空着不做。
  奥黛丽来公司本部的次数不多,太忙了。她每次来员工们都很开心,毕竟老板这么漂亮可爱还很聪明,又有名,简直完美到不行,硅谷其他公司的员工都很羡慕他们。能在硅谷开公司的绝对没有笨蛋,硅谷只有发展的不顺利然后完蛋的公司,没听过有哪家是因为老板太笨而失败的。
  所以在“聪明”上加上“美貌”,那就约等于天下无敌了。
  11楼是餐厅,10楼是游戏大厅,员工们可以随时下来玩玩游戏换换脑子放松放松。redstar提倡年轻化的管理方式,尽量提供一个舒适的工作环境。
  莱昂纳多还注意到,每层楼的墙壁上都贴着几个标语,一个是“性骚扰零容忍”,一个是“同工同酬”,另一个是“心存善念”。
  奥黛丽还跟吉米提到,等楼下几层腾出来,还要专门建一个托幼所,能让员工们把未到上幼儿园年龄的婴幼儿带来上班。虽然大部分员工都还年轻,但也有已婚的员工,有孩子的也有几个,能解决员工的实际问题,才能让他们更好的为公司创造价值。做大事的人,不在福利上克扣这点小钱。
  终于忙得告一段落,晚餐就在公司餐厅吃了。
  员工们对漂亮老板和她的漂亮男友极感兴趣,就算再对好莱坞明星不感冒的学霸级研究员,每天对着莱昂纳多给公司做的广告,也认识他了。
  但没有人莽撞的上来要签名要合影,大家都很矜持,也没人蠢到在吃饭时间打扰他们。
  吉米笑着说:“他们天天问我,漂亮老板什么时候才能来常驻公司。”
  “不是明年吗?”
  “你确定你有时间?”
  “我准备推迟一年再去念博士。教授说我可以跳过硕士,直接念博士。不过用的时间差不多,硕士加博士要念至少3年,可能会是4年,直升博士也是3年到4年。而且这几年我不能做别的事情,只能念书。毕竟光是写论文做课题我就要忙死了。”
  莱昂纳多有点吃惊,她从没跟他说过她的未来计划。
  “那你的唱片合约怎么办呢?还有几张?”他问。
  “还有3张吧,下个月再发1张,就还剩两张。其实也很快了。”
  “你舍得以后不唱歌不拍片了?”
  “你应该知道那时候我只是想赚点钱,好把辛西娅接过来。”她轻叹,“我对演戏也没有什么追求,你该知道我的,我都是本色出演。影评人说我除了哭起来很美没有别的优点了。”很是不忿。
  “那是他们瞎说。影评人一直都是瞎说的,不用理会。”哭起来很美是没有说错啊!
  奥黛丽耸肩:“我确实不在乎他们说什么。我现在有几个影片在做,赚的钱用来支持redstar。我不喜欢有别的公司来投资我的公司,我们,”指了指吉米,“我们不用费力出去找投资人,吉米家给了100万,等他毕业了会再给400万。”
  吉米直笑,“雅虎和亚马逊都来问过,想收购redstar,开价开到了3000万。”
  奥黛丽大失所望,“只肯开3000万吗?我还以为redstar能更值钱一点。”
  “你又不是真的想卖,出价多少用不着在意。”
  “太看不起人了好吗!”奥黛丽拍桌子,“气死我了!”用的中文,莱昂纳多听不懂,就只能郁闷的看着他俩开始说中文。
  说了几句,两人又切回英文。奥黛丽说:“你多注意一下google,虽然他们现在还是个小公司。我们能去投资他们吗?可是大家都做搜索引擎的话,不好去培养一个竞争对手吧?”
  吉米不很在意,“既然只是个小公司,未必能做得起来。” ↑返回顶部↑

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