强行分手之后_213(1 / 2)

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  没想到三分钟一过,刚才人事部的人来了。
  人事部经理带着刚才的人点头哈腰的给夏魄道歉。
  那人不知道什么时候买了一堆吃的,一下给夏魄放桌上,“抱歉抱歉夏先生,是我错了。”
  夏魄有点愣,推开凳子站起来,“怎、怎么了。”
  那人冲着夏魄鞠躬,“对不起对不起,这是您的转正申请已经给您盖好章了。”
  经理也给夏魄道歉,说扣了工作人员的季度奖,以后绝对不会出现这样的问题。
  夏魄有些疑惑,难道柯虞胜利了?
  这些人态度变这么快。
  夏魄看向李九行,李九行东张西望。
  人事部的人一走,夏魄问他,“行哥,什么情况?你们刚才开会……”
  “没说什么,那什么……”李九行支支吾吾半天,“我好像不知道怎么说。”
  主要是,李九行觉得这话说出来心虚。
  说部门要新来一个实习生?
  可柯虞的段位哪是实习生能装的。
  这位大爷竟然是仙锁奇缘的总开发,最高工程师,主干技术支持,苏科旗下无数专业人员都办不了的程序,柯虞看一眼就会了。
  是一个不比夏魄弱的存在。
  甚至已经在苏科背后工作很久,现在跑到他手底下当实习生,李九行是真的亚历山大。
  李九行拍拍夏魄的肩膀,“小伙子,能力越大责任越大。”
  夏魄面无表情打掉他的手,“我才刚转正,差点都转不了,你打什么鬼主意呢?”
  李九行:“组织上面有任务,以后你要肩负重任,你来当小组长,没问题吧?”
  李九行说给办公室所有人听。
  其他人纷纷点头。
  夏魄以前是实习生,但是地位和组长没什么区别,所有人都听他指挥。
  李九行有时候犯糊涂,也需要夏魄来决策。
  于公于私,夏魄名副其实,他的能力和为人,大家有目共睹,都心知肚明,夏魄转正是一定要升的。
  主要是长得帅,谁不想被组长多指导两句?
  夏魄想了想,小声问李九行,“那组长的工资,能高多少?”
  “多一个人头费,你手下多少组员,就多拿多少个五百块钱的人头费。”李九行比划了一个五。
  夏魄一算,一个小组十个人,相当于他手下有九个人头,“意思是我每个月能多拿四千五百块钱?”
  “不止,你们小组多了一个人,你以后可以拿五千,好好带新人哈。”李九行笑的勉强。 ↑返回顶部↑

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