第四百九十九章波澜再起（1 / 2）
李世杰有心要把影视公司弄好，并且走的还是精品条路，他不可能允许那些人捞一票走人，而这就大大的限制了很我人的发展，不得不说，娱乐圈是一个很诱人的行业，很多人都想要挤进来。
这里面有着很多的原因，其中最主要的原因则是这个圈子里可以前呼后涌，走到那里都风光无限。
这也让很多人都不惜一切的手段，正如一个娱乐圈的老前辈所说的那样，以前他们要出名的时候，是需要出演很我部很多部的作品，然后才能够得到群众的认可，最后才红起来。
现在呢，只需要一部作品，然后作品还不是那种精品，但经过一炒作，就变得很不同，烂作品都变成了精品，最后那些人都红了起来。
用一夜成名来形容都不过份。
这是为什么？
有时代的变迁，网络的时代，完全不同，可更多的还是那些人更懂得什么叫眼球经济，也有娱乐公司的原因，一味只知道去捞钱，从而忽视了很多的东西，作品的质量就是其中之一。
如此一来，很多明星都是捞一票走人，因为他们想要再继续走下去已经是可能的事情。
第一部可以靠炒作，第二部你也可以继续炒作，但前提是你还能炒起来吗？别把群众当成是傻瓜，你一个没有实力的人，无法深入人心，没有让人眼前一亮的表演，当群众渐渐清醒过来之后，结果只有一个，就是不再追捧你。
再看看那些实力派的人，他们哪怕是有一些作品失去群众，当他们再一次找到一部好的作品，同样可以赢回群众对他们的追棒。
很肤浅的道理。
李世杰不可能不清楚这些，也许他是圈外之人吧，把圈里的很多事情看得更好的清楚。
很显然，这么大一家影视集团，涉及到方方面面，不仅仅是电视电影的制作，还有经纪人公司，以及综艺方面，只要是文化产业，整家集团都有涉及到。
而这么大一家集团，肯定也有很多没有实力的艺人，当时签他们进来，有可有就是单看颜值，为的就是出作品，然后炒作起来，然后公司赚钱。
只是现在集团由李世杰一个人说了算，那么他就要清理掉这些人，除非是这些人愿意按理他们的路线来走，比如说培训，让他们变成实力派。
如若不然，合同到期走人，然后立马解约走人都可以。
实际上也是如此，李世杰也在这么做。
在接下来的很长一段时间里，他都呆在集团里，到了他这里，也没有什么事情可以做，有很多的事情，他都交给下面的人去做，他毕竟不是专业，懂得放权。
但是，他出现在办公室里，并非没有作用，他出现最大的作用就是稳住人心。
经过了刚开始的高层动荡之后，很快就平静下来，很多人都想到，在集团办公大楼最顶层的办公室，有着一个人呆在那里，有很多想法的人都没有别的想法。
随着时间的流逝，一个星期过去，公司再也没有动荡，平稳的度过。
“今天这个会议很简单，议题只有一个。”
李世杰再一次召开一个高层会议，这一次的会议，也是集团经过动荡后的第一次会议，只见他郑重有声：“集团要推出一个培训计划，这个培训计划包含了方方面面，最主要的就是对演技等技能的培训，公司的签约艺人都要参加，哪怕你已经功成名就都必须参加。”
“如果有人不愿意参加，可以，没有问题，解约，另谋高就。”
李世杰杀气腾腾，一点都不像是在开玩笑：“这是强制性的，还有就是任何一个人培训不过关，没有毕业之前，都不允许接工作，哪怕是现在有工作的，能够推就推掉，不能推就把工作做完，然后继续培训，至于说那些自己工作室，自己的作品，可以一边培训一边拍。”
“另外，有一些人要是不参加培训，解约，参加培训不毕业，就到合同期恢复自由身，集团不养废人，也不养一些没有实力的人，我想要的集团是一个有实现力的群体，任何一个人拉出去都可以演好角色。”
李世杰再一次强调：“我知道，这样的话，会让集团受到巨大的损失，但我不在意，我也不介意损失，我把目光对准的是以后，而不是现在，只要集团有好的作品，那么就不用害怕会没有发展空间，将来做好，只会让集团的路子越来越广，群众粉丝都在走向成熟，捞一票可以，但无法长久，最后还是由作品实力说话。”
像他这么搞法，集团的损失肯定会很大，可以预见，会有很大一批人被清理出去，导致艺人缺失，每个艺人都是集团的财富，也是集团捞钱的摇钱树，像他这么搞，简直就是拿着钱往外推。
但只要有点智商的人都知道，想要让集团走得更远，就必须这么做。
于是，很多人都在矛盾与不甘不爽中度过。 ↑返回顶部↑
这里面有着很多的原因，其中最主要的原因则是这个圈子里可以前呼后涌，走到那里都风光无限。
这也让很多人都不惜一切的手段，正如一个娱乐圈的老前辈所说的那样，以前他们要出名的时候，是需要出演很我部很多部的作品，然后才能够得到群众的认可，最后才红起来。
现在呢，只需要一部作品，然后作品还不是那种精品，但经过一炒作，就变得很不同，烂作品都变成了精品，最后那些人都红了起来。
用一夜成名来形容都不过份。
这是为什么？
有时代的变迁，网络的时代，完全不同，可更多的还是那些人更懂得什么叫眼球经济，也有娱乐公司的原因，一味只知道去捞钱，从而忽视了很多的东西，作品的质量就是其中之一。
如此一来，很多明星都是捞一票走人，因为他们想要再继续走下去已经是可能的事情。
第一部可以靠炒作，第二部你也可以继续炒作，但前提是你还能炒起来吗？别把群众当成是傻瓜，你一个没有实力的人，无法深入人心，没有让人眼前一亮的表演，当群众渐渐清醒过来之后，结果只有一个，就是不再追捧你。
再看看那些实力派的人，他们哪怕是有一些作品失去群众，当他们再一次找到一部好的作品，同样可以赢回群众对他们的追棒。
很肤浅的道理。
李世杰不可能不清楚这些，也许他是圈外之人吧，把圈里的很多事情看得更好的清楚。
很显然，这么大一家影视集团，涉及到方方面面，不仅仅是电视电影的制作，还有经纪人公司，以及综艺方面，只要是文化产业，整家集团都有涉及到。
而这么大一家集团，肯定也有很多没有实力的艺人，当时签他们进来，有可有就是单看颜值，为的就是出作品，然后炒作起来，然后公司赚钱。
只是现在集团由李世杰一个人说了算，那么他就要清理掉这些人，除非是这些人愿意按理他们的路线来走，比如说培训，让他们变成实力派。
如若不然，合同到期走人，然后立马解约走人都可以。
实际上也是如此，李世杰也在这么做。
在接下来的很长一段时间里，他都呆在集团里，到了他这里，也没有什么事情可以做，有很多的事情，他都交给下面的人去做，他毕竟不是专业，懂得放权。
但是，他出现在办公室里，并非没有作用，他出现最大的作用就是稳住人心。
经过了刚开始的高层动荡之后，很快就平静下来，很多人都想到，在集团办公大楼最顶层的办公室，有着一个人呆在那里，有很多想法的人都没有别的想法。
随着时间的流逝，一个星期过去，公司再也没有动荡，平稳的度过。
“今天这个会议很简单，议题只有一个。”
李世杰再一次召开一个高层会议，这一次的会议，也是集团经过动荡后的第一次会议，只见他郑重有声：“集团要推出一个培训计划，这个培训计划包含了方方面面，最主要的就是对演技等技能的培训，公司的签约艺人都要参加，哪怕你已经功成名就都必须参加。”
“如果有人不愿意参加，可以，没有问题，解约，另谋高就。”
李世杰杀气腾腾，一点都不像是在开玩笑：“这是强制性的，还有就是任何一个人培训不过关，没有毕业之前，都不允许接工作，哪怕是现在有工作的，能够推就推掉，不能推就把工作做完，然后继续培训，至于说那些自己工作室，自己的作品，可以一边培训一边拍。”
“另外，有一些人要是不参加培训，解约，参加培训不毕业，就到合同期恢复自由身，集团不养废人，也不养一些没有实力的人，我想要的集团是一个有实现力的群体，任何一个人拉出去都可以演好角色。”
李世杰再一次强调：“我知道，这样的话，会让集团受到巨大的损失，但我不在意，我也不介意损失，我把目光对准的是以后，而不是现在，只要集团有好的作品，那么就不用害怕会没有发展空间，将来做好，只会让集团的路子越来越广，群众粉丝都在走向成熟，捞一票可以，但无法长久，最后还是由作品实力说话。”
像他这么搞法，集团的损失肯定会很大，可以预见，会有很大一批人被清理出去，导致艺人缺失，每个艺人都是集团的财富，也是集团捞钱的摇钱树，像他这么搞，简直就是拿着钱往外推。
但只要有点智商的人都知道，想要让集团走得更远，就必须这么做。
于是，很多人都在矛盾与不甘不爽中度过。 ↑返回顶部↑