第796章 公平原则(4 / 5)

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  “哥哥要等你回来才肯唱!”
  “是吗?哈哈……,黄瀚我来了。”觉得被儿子重视的张芳芬特别高兴,笑得真开心。
  当黄瀚唱完整首歌时,黄道舟、小颦兴奋得手舞足蹈。
  张芳芬乐开了花,她一边拍手一边说,这歌太好听了,连她这个五音不全的都想学着唱。
  行啊!大家一起学呗!
  黄道舟真的是歌唱高手,黄瀚只教了三遍,他就演绎得深情款款。
  黄馨只能算勉强不跑调了,张芳芬也不错,会了三句半。
  但还是容易找不着调,总要让黄道舟或者黄瀚帮着起个头。
  安排好了午饭的刘晓莲来看了三次,一家子才离开了琴房。
  刘晓丽没有文化,以前是文盲,这几年一直在学习,如今能够识字一千多,看得懂小文章,写个字条能够表达出意思。
  她是“事竟成饭店”南大街总店的元老,职务是后勤主管。
  黄瀚家的饮食起居,包括以前的黄瀚学习小组,现在的黄颦学习小组,晚饭都是刘晓丽负责安排。
  刘晓莲是个知足常乐的性子,她知道自己没文化,秀儿提出调她去上海总部负责后勤她都不肯干。
  但是她听黄瀚的,今年春天已经在上海买了一套“自强建筑公司”承建的三居室。
  她有一儿一女,女儿初三了,在三水市第二中学就读,可惜学习成绩不理想。
  但是刘晓莲不担心,因为她能够保证女儿考得上“全力职中”。
  如今的“全力职中”全省闻名,已经发展到被附近几个地级市中考落榜生报考争夺几十个名额。
  然这毕竟不是国家包分配的中专院校,自主招生的权力没法被剥夺。
  如刘晓丽这样的,理所当然近水楼台先得月!
  至于是不是完全凭成绩“考”,这谁管得着?
  只要是黄瀚家产业的老员工,子女们想进“全力职中”读书,黄瀚、张芳芬都会给特批!
  哪怕子女们犯过错都给机会。
  为什么?十五六岁被学校处分过,这辈子就被打入另册吗?
  其他坏孩子黄瀚管不着,曾经严令黄道涵择优录取,杜绝出现害群之马!
  但是如今的“全力职中”已经建立起良好的学风,不是个别人能够影响。
  老员工的子弟犯了错必须管、必须帮、必须给机会!说不定就是因为老员工忙于工作忽视了子女的教育。
  没什么大不了,家长、“全力职中”教导处、“全力企业”经警队三方联合行动。
  黄瀚还就不信了,这样做还管不好个别混账少年!
  “全力职中”招生如此向老员工倾斜,是不是违背了公平原则?
  这谈不上不公平,父母的贡献,子女率先享受不违背公平原则!更加有利于提升认同感,提升企业的凝聚力! ↑返回顶部↑

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