第41节(1 / 4)

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  “?”
  俞巧巧未语人先笑,“多了点骚气。”哈哈哈。
  林泽笙:“……”
  俞巧巧是林泽笙留学时正儿八经的师妹,因为两人都在同一个导师手下念书,是当时唯一的华裔,俞巧巧性格活泼,所有人都很喜欢她,当时的追求者不乏其数,黑白肤色都有。但是俞巧巧眼光颇高,大学期间眼里只有学业,林泽笙记得当年他毕业回国时,俞巧巧还在那儿念硕士。
  林泽笙问:“你学的是建筑,怎么会去做记者?”
  “这两样我都喜欢啊。”她突然想起了什么,打开笔记本,碎碎念着,“先把正经事办了,采访采访。”
  俞巧巧正经着脸色:“师哥这可是我来这里的第一个采访,我跟主编说我可以采访你的时候他根本不信呢,你可要给我长点面子啊……那开始咯?”
  林泽笙看了看手表,已经5分钟过去,他说:“你还有一刻钟的时间。”
  俞巧巧又开启碎碎念模式:“你这人真是……熟人不是应该打个折么,给我半小时还差不多。你放心,我问完这些问题就撤,绝对不多占你一分钟的便宜。现在很多人非常关注你们工地的死人案件,我会在尊重事实的基础上尽量扬长避短,看看能不能给你们林达做一次华丽转身……”
  “哦。”林泽笙心里笑了一声,林达什么时候需要一个小丫头来华丽转身了?但是他没表露心迹,看了看她,“那真要谢谢你啊。”
  “我们什么交情啊,别客气。”
  林泽笙看到她拿出笔记本里夹着的一张a4纸,上面密密麻麻写满了一整页的问题。
  俞巧巧打开录音笔,放在林泽笙面前的桌上,然后开始认真采访第一个问题。
  “林总前不久在黎城青年企业家座谈会第一次提出‘企业情商’的概念,能否联系这次的事件简单讲讲您对这个词的看法?”
  林泽笙心里一顿,他没想过她会关注那次走过场一样的座谈会,还做足了功课。
  他马上接上她的思路,“在提出‘企业情商’这个概念前,我们前期部做了很多问卷调查,有58%的人表示,他们没听过这个说法。32%的人表示,企业就是企业,跟家庭、生活没有关系。仅有10%的人认为企业也需要和家庭一样,需要情感控制、担当意识和责任践行。对中国社会影响最大的是孔孟之道,中国父母对儿女的爱,其实是很含蓄的,所以我们很希望,做出有血有肉的住宅建筑,赋予产品‘家’的灵魂,当然,后期可能会邀请某些明星作为‘亲和大使’。”
  林泽笙顿了顿,“对于这次事件,公安部门已经介入调查,不管最终是出于哪方的责任,我都想代表公司对工人说声对不起,如果是林达的责任,我们绝不逃避企业责任。”
  俞巧巧点点头,见林泽笙看着她,才猛然发现怎么变成倾听者了,被采访对象夺了话语主动权,这是缺少职业素养的表现。
  俞巧巧咳了咳恢复心神,“您刚才说会邀请某些明星作为‘亲和大使’,请问是黎小姐吗?”
  林泽笙刚要说话,看到她八卦的眼神,又顿住了,“公司有保密协议,暂时不能透露。”
  俞巧巧撇撇嘴,回答得这么官方……她换了个话题,“刚才听林总提到,似乎对孔孟之道很有研究?”
  “不管是什么道,都略有研究。”
  “哦?恰巧我也对这些很感兴趣,不如跟您探讨一下……”俞巧巧眼底闪过一丝狡黠,“林总认为何谓王道?”
  林泽笙皱了皱眉,“举个例子。王道就是,助理不听话,那就扣他们工资。”
  俞巧巧:“……”
  俞巧巧:“那么何谓霸道?”
  “听话的,也扣。”
  俞巧巧不甘心:“何谓孔孟之道?”
  “扣工资之前,先跟他说一声。”
  俞巧巧忍不住笑了出来,“做你的助理真是倒霉。” ↑返回顶部↑

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