第1577章 发电作坊（11 / 12）
有些是开设了一些时间的作坊，之前的生意不是很好，或者是现在要投资一些新产品，但是大唐皇家钱庄又不给他们借钱，或者是他们不一定愿意找大唐皇家钱庄借钱。
所以就找到我这里来了。
经过初步的沟通，我已经选择了几家进行投资。
不过大部分的作坊，我现在也不敢轻易的投资，因为研究的东西很多都是我不懂的。”
令狐无疆现在发现自己的专业知识有点不够用了。
特别是令狐投资公司开始了风险投资的业务之后，需要涉及的知识面就变得更广了。
“这个问题其实也好解决。
你不懂的东西，长安城里头总是有人懂得。
你可以专门招募一个团队，就为各个作坊的风险投资服务，让他们给你专业的意见。
这些人不需要很多，但是个个都是要有真本事的。
除了懂得相关的技术之外，还要有一定的经济头脑。”
杨本满在一旁积极的给令狐无疆出着主意。
“话是这么说，但是真正要招募到这样的能人，还是很有难度的呢。
懂新技术，还有自己独到的看法。
这样的人不是各个书院或者作坊的宝贝疙瘩，就是心中有想法要自己去创业或者做什么的。
要让他们到我们公司任职，不是一般的难。”
令狐无疆显然在这方面吃过亏的。
没有负责过招聘的人是不知道要找到一个合适的人才是多么难得。
“这个其实很简单，无非就是你钱没有给到位啊。
不管是什么人，都是有价码的，只要价码到位了，一切都好说。
比如你去观狮山书院商学院招募一个教谕，人家一个月的薪酬本来就已经去到十几贯钱了。
这个时候你只想用类似的价格去招募人家，自然是没有人跟你干活的。
但是如果你开一个月五十贯钱呢？
这个时候有没有教谕会心动？
如果五十贯钱招募不到合格的人选的话，那就一百贯，终归会有人动心的。
对于你这种投资公司来说，有那么三五个高手坐镇，哪怕一年花费你一个几千上万贯，其实都是很值得的。
重赏之下必有勇夫，这个道理在很多场合都是适用的。
当然了，你要是觉得花费这么大的代价，万一没有招募到合格的人选，导致很大的浪费的话。
其实你也可以换一种更加灵活的薪酬方式。
比如某个人分析之后推荐的股票或者作坊，如果你投资之后获得了大量的收益，那么可以约定从收益里头拿出一个比例来奖励这个人。 ↑返回顶部↑
所以就找到我这里来了。
经过初步的沟通，我已经选择了几家进行投资。
不过大部分的作坊，我现在也不敢轻易的投资，因为研究的东西很多都是我不懂的。”
令狐无疆现在发现自己的专业知识有点不够用了。
特别是令狐投资公司开始了风险投资的业务之后，需要涉及的知识面就变得更广了。
“这个问题其实也好解决。
你不懂的东西，长安城里头总是有人懂得。
你可以专门招募一个团队，就为各个作坊的风险投资服务，让他们给你专业的意见。
这些人不需要很多，但是个个都是要有真本事的。
除了懂得相关的技术之外，还要有一定的经济头脑。”
杨本满在一旁积极的给令狐无疆出着主意。
“话是这么说，但是真正要招募到这样的能人，还是很有难度的呢。
懂新技术，还有自己独到的看法。
这样的人不是各个书院或者作坊的宝贝疙瘩，就是心中有想法要自己去创业或者做什么的。
要让他们到我们公司任职，不是一般的难。”
令狐无疆显然在这方面吃过亏的。
没有负责过招聘的人是不知道要找到一个合适的人才是多么难得。
“这个其实很简单，无非就是你钱没有给到位啊。
不管是什么人，都是有价码的，只要价码到位了，一切都好说。
比如你去观狮山书院商学院招募一个教谕，人家一个月的薪酬本来就已经去到十几贯钱了。
这个时候你只想用类似的价格去招募人家，自然是没有人跟你干活的。
但是如果你开一个月五十贯钱呢？
这个时候有没有教谕会心动？
如果五十贯钱招募不到合格的人选的话，那就一百贯，终归会有人动心的。
对于你这种投资公司来说，有那么三五个高手坐镇，哪怕一年花费你一个几千上万贯，其实都是很值得的。
重赏之下必有勇夫，这个道理在很多场合都是适用的。
当然了，你要是觉得花费这么大的代价，万一没有招募到合格的人选，导致很大的浪费的话。
其实你也可以换一种更加灵活的薪酬方式。
比如某个人分析之后推荐的股票或者作坊，如果你投资之后获得了大量的收益，那么可以约定从收益里头拿出一个比例来奖励这个人。 ↑返回顶部↑