第68节(3 / 4)

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  这一年年底,也就是两家教育中心正式营业了一个月之后,拿到两家完全不同的月度报表,秦晓彤沉默了许久。
  位于姚州市的安心教育中心运营正常,月营业收入在预估范围之内,甚至还有一点点超过预计值,照此发展下去,不久说不定就能再开一家分中心。然而,棉江市的这家,营业状况却很糟糕,月营业收入几乎只有姚州市的十分之一,原因不明。
  思考过后,秦晓彤决定再去一趟姚州市,看看到底是什么情况。
  第72章 新的竞争者
  这一次的出差,秦晓彤是一个人去的,去之前提前通知了那边的负责人,对方替她安排好了接送人员,她一到车站,就有人将她接到姚州市的安心教育中心内。
  之前的两个月,秦晓彤常常来姚州市,这边的员工自然都认得她。一到地方,秦晓彤都没顾得上休息,就召集员工开了个会。
  虽说棉江市那边没问题,只是姚州市这里一家的问题而已,但小问题若不解决,说不定会演变成大问题。现在还是安心的起步阶段,每一步秦晓彤都走得小心翼翼,担心行差踏错。
  秦晓彤虽然外表年轻,但毕竟是安心的老板,再加上这几年来当久了老板自然流露出一种身为上位者的气势,即便姚州市分部的员工各个年龄都比她大,也不敢怠慢她,会上每个人都神情严肃,噤若寒蝉。
  棉江市的情况,姚州这边的工作人员自然也是清楚的,两边同时开工同时营业,选择的城市状况都差不多,为什么棉江市情况很好,而这边却那么糟糕?众人都怕秦晓彤兴师问罪,不敢吭声。
  但这边分部负责人却不能什么都不说,得到秦晓彤示意之后,就开始做报告。这位负责人也跟着秦晓彤有一段时间了,是先前从江城市总部派过来的,因此他也明白秦晓彤开会喜欢走简洁的风格,尽量向她平时的习惯靠拢。然而,对于姚州市的情况为什么会这么糟,这位负责人也不清楚原因,自然说不出个所以然来,只是直觉上认为应该是市场部调研的时候出现了纰漏。但任何领导都不会喜欢推卸责任的人,因此这份报告,负责人多是自责,只对市场部的调研轻描淡写地提了一句而已。
  秦晓彤是面无表情地听完报告的,这份报告在她看来什么都没说。不过她想这位负责人心里估计也正是一团乱,便缓和了神情道:“我这次过来不是为了问责,我希望大家能齐心合力,找出目前这状况的原因。有人还有什么想法么?”
  大家多少都了解一些秦晓彤的脾气,短暂的沉默之后,大家便开始畅所欲言。
  “秦总,我想可能是这边的市场不够好。我们能宣传的都宣传了,可效果就是不明显。”有人道。
  有人表示赞同,也有人道:“这边的市场跟棉江市的也没什么差别,棉江市状况很不错,但我们这边却不行,我觉得很可能是我们宣传上没有到位。”
  这两人都是市场部的,不过前一个是姚州市先招聘的,而后一个是从江城市过来的。当初调研的时候有他一份力,后者自然会维护当初的工作成果。
  “我们的宣传怎么没到位了?线上线下,能用上的手段我们都用上了,你还需要我们怎么到位?”之前说话的人不满道。
  眼看着两人就要吵起来,负责人赶紧打断了两人道:“具体原因我们还要再调查,目前大家就先说个方向。”
  这话浇灭了两人的怒火,会议主题回归,众人继续讨论着原因。
  秦晓彤边听边思考,时不时在笔记本上写下几个词,她的目的就是来找到真正原因,这才好对症下药。
  不过听完了所有人的猜测,她也没找到一个确定的原因。倒是最后一个新加入不久的年轻人提起的同行竞争,引起了她的关注。
  “会不会是市场一直在,但被别人抢去了?”那年轻人鼓起了勇气道。
  其他人都有些不太赞同,其实安心目前的经营模式和教学水平,横向比较是处于领先地位的,他们对于自己所处这公司是有信心的,认为其他公司无法与之相抗衡。
  秦晓彤倒是心中一动,问道:“你叫什么?哪个部门的?”
  被秦晓彤点名,那年轻人似乎有些紧张,说起话来甚至变得结巴:“我叫孟博远,是市场部的。”
  秦晓彤点头:“好,那你就根据你的猜测写份报告上来。明天能给我吗?”
  孟博远怔了怔,忙激动道:“可以!”
  秦晓彤环视了一圈道:“大家对于自己的想法有信心的,也可以写成报告给我。今天的会就开到这里,散会吧。”
  秦晓彤照旧高效率地在半小时之内完成了这次的会议。散会后,负责人让他的秘书送秦晓彤去酒店休息,还安排了一些旅游之类的活动,不过被秦晓彤拒绝了。现在原因还没查出来,她哪里有心情去玩?
  江城市距离姚州市有三四百公里远,秦晓彤是坐高铁来的,路上也就花了两小时,还不累。因此拒绝了负责人秘书的陪伴后,她便出门随便逛逛。即便是随便走走,她的关注点也多在那些同类的辅导机构上,希望能证实或者排除同行竞争的影响。
  在外逛了大半天,等回到酒店之后,秦晓彤心里已经有了一些想法。第二天一早,孟博远就把报告递交上来,秦晓彤看过后发现,正好跟她昨天的想法相合,也就是说,原因基本上找到了。 ↑返回顶部↑

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