我靠中奖别墅靠海[重生] 第149节（3 / 4）
“我认为，模特上岗前的理论培训很重要，模遍教育水平不高，有的还是农村出身，观念与城市的大不一样，我们在筛选模特的时候，要优先排除三观不正、性格扭曲的，入行之后，还要引导她们树立正确的三观，不仅是模特，艺人还有经纪人都需要培训，要让他们摒弃接受潜规则的观念，还要让他们业务之余学习和进修，要让他们明白，经纪人和艺人之间的关系，不是简单的交易关系，而是互相帮助的关系。经纪人不能违背艺人的意愿，强迫艺人参加岂不愿意参加的活动，压榨艺人的劳动力，艺人也要学会感恩，在不贿赂经纪人造成不当竞争的前提下，适当地与经纪人拉近距离。同时也鼓励公司内部进行艺人才艺比赛，鼓励优秀艺人，也给底层一个往上走的机会。”
钱无渊点点头“我同意你的观点。你去拟定第一个计划给我，我过目后觉得可行，就遵照这个实行。从新开始改变公司内部风气。”
钱多多把计划给钱无渊后，钱无渊很满意，决定上行下效，由上至下地改变不良风气，提高艺人的素养和教育水平，加大入门门槛，哪怕是已经入门的，也要经过层层考核，最后优胜劣汰，留下素养高、三观正的人加以培养，哪怕专业能力一般，只要会做人，都可以留下。任人以贤，不单纯以业务水平的计划取得了很大成功，提高了产出艺人的质量，在业界内获得很好的口碑，被同行纷纷效仿。
除此之外，还通过多种自费比赛的方式，挖掘中层人才，给其创造更好的平台发展自我个性。对于底层交不起比赛费用的艺人，也由公司自费组织比赛，但日后获得的十个通告薪酬要跟公司分成。
同时开设投诉举报制度，鼓励公司内部互相监督，如有发现不正当或者违法手段获得好通告的，可以投诉。如果发现有歧视侮辱底层工作者的，也一律处罚。这项措施很大程度上遏制了行业内老人仰仗自己的身份和地位歧视底层现象。
然后还让公司放话出去，钱无渊的继承人即将接手公司，所有新政策都是继承人的头脑风暴，让大家先猜测继承人的身份，给他们先打一句预防针，观察公司内部各股东和其他人的态度。
新政策施行之后，大获好评，基本很少出现反对的声音，政策给中底层了更多的机会出名，也提高了公司内部人员的素质水平和文化水平，避免出现业界内打压、地位不平等带来的歧视以及中底层通过不正当手段竞争的问题。
在公司这些新政策紧锣密鼓的进行时，钱多多迎来人生第一次正式场合的走秀。齐露接受了她的好意，没有参加国际那场秀，反而请求降低档次来参加了这场国内走秀。
章节目录 第 75 章
第75章
齐露对钱多多非常感恩,在后台筹备阶段，又是帮她拎东西又是帮她递化妆品，用实际行动感谢她。
钱多多穿的是梅沙当季最得意的服装,是一套金色的连衣短裙,说实话就设计来说,只是中上水平，梅沙虽然挂着准一线的称号，其实只是营销手段厉害，设计水平还不如陆铮。这套服装属于挂在衣帽间,看一眼，不会让人有试穿冲动的类型,但钱多多一穿上后,整体水平就拉高了几个档次。
今天的秀台布置也格外地出彩。
“如歌,”刚从前台逛了一圈回来的齐露,悄声问钱多多，“你到底给她们提的什么建议,我怎么感觉这一次的秀台，比之前几次的看起来舒服多了。但为什么去换了一个更小点的秀场”
钱多多笑了“梅沙服装喜欢用丝绸、光缎等表面比较光滑的面料，这类面料在灯光下会折射出不同的光，原来的剧场大光线照射范围广，光线更柔和，但是这类光打在梅沙的服装上,就会变得过于刺眼，折射出不同的光彩,人体肉眼对此类光进行调节后,视觉效果就变差了，这也就是为什么梅沙的服装卖出去少的原因。相对来说这个剧场比较小,设备没有那么高端，光线会偏暗，照射在服装上，就不会产生那么复杂的视觉效果。”
齐露大吃一惊“原来是这样，他们开办秀场那么多回，居然都没有发现这个问题，你能发现真了不起。”
“对于老板来说，服装卖不出去的原因，肯定是设计师不行，所以梅沙经常更换设计师，品牌虽然直奔准离一线，可是准一线这个头衔也挂了几年，也没冲上一线，说明经营理念和设计师水平都大有问题，每年设计师的风格变化波动太大，这也是导致飞不太高的原因。老板只看到利益，又有几个人能看得到最根本的问题”钱多多无奈地说。
本来以为古旻会是有多精明和难缠的人，没想到虽然他坐到了现在的位置，有今天的成就，但看来他她只是一个喜欢用钱解决问题的人，并没有很高明的政策和敏锐的观察能力。
据她爸调查，古旻是三年前娶了s公司的董事长千金，在董事长因病突发过世后，才接手s公司的，他上台后进行了一系列的喋血政策改革，将条款变得霸王至极，变相地剥削工作人员的劳动力，试图通过让工作人员加班多干活的方式，获得利益最大化，这样的改革引起很多人都不满，大家都是感怒不感言，因为霸王条款的存在，如果要离开公司，必须赔付高额违约金，底层的工作人员为了赚够这高额的违约金，不得不加班干活，中高层的工作人员，违约金比底层更高，迫使他们更努力赚钱，而最高层的工作人员享受极好的待遇，很少有人愿意离开，这就导致公司内部贫富差距过大，高层歧视底层，底层的利益得不到维护。
正因为这捧高层踩低层的政策，导致高层飞得很高，底层只有靠多一倍的劳动时间才能获得效益，内部矛盾急剧加大，可由于高层飞得很高，底层付出的劳动时间多，内部矛盾的
相关消息全部被封锁，公司的效益还是能稳定在一个值内，波动比较小。
在这样的高压政策下，会出现两种结果，第一，内部矛盾爆发，出现大量的恶件，最后出现信誉危机，第二，公司铁血手段极端，能封锁一切消息，稳定效益。
本来还以为会是怎样的强劲对手，现在看来他根本不值得自己花费心思对付，只要从内部突破，就能让这骨子里烂透的公司倒了。
钱多多对今天的走秀兴致缺缺，不过作为一份工作她还是认真地对待。
走秀开始了，她迈着坚定的步伐走上秀台，修长的双腿一迈，点燃了今天走秀的热情之火。
久言再一次被邀请观秀，本来他想拒绝的，因为每一次观秀体验都不好，对这个品牌的设计理念和经常变换的风格感到不适，只是今天正好没事，想着反正来看看也没有什么损失，就过来了，没想到开场的钱多多就给了他享受了一场令人满意的视觉盛宴。
淡定从容的走姿、女王一般夺人心神的气场，这些只要钱多多出场，就肯定要给她贴上的标签，触动了很多人的心神。
她是最适合这个舞台的女王，只要她在场上，所有人都让成为她的仆人，衬托她的美。
服装本来只有七分美，在适合的灯光照射下，比往常的更赏心悦目，服装的色感很好，光泽有度，经过钱多多的衬托，显得更有特色，让人有扼腕掏腰包的冲动。
观秀的人们小声讨论起来。 ↑返回顶部↑
钱无渊点点头“我同意你的观点。你去拟定第一个计划给我，我过目后觉得可行，就遵照这个实行。从新开始改变公司内部风气。”
钱多多把计划给钱无渊后，钱无渊很满意，决定上行下效，由上至下地改变不良风气，提高艺人的素养和教育水平，加大入门门槛，哪怕是已经入门的，也要经过层层考核，最后优胜劣汰，留下素养高、三观正的人加以培养，哪怕专业能力一般，只要会做人，都可以留下。任人以贤，不单纯以业务水平的计划取得了很大成功，提高了产出艺人的质量，在业界内获得很好的口碑，被同行纷纷效仿。
除此之外，还通过多种自费比赛的方式，挖掘中层人才，给其创造更好的平台发展自我个性。对于底层交不起比赛费用的艺人，也由公司自费组织比赛，但日后获得的十个通告薪酬要跟公司分成。
同时开设投诉举报制度，鼓励公司内部互相监督，如有发现不正当或者违法手段获得好通告的，可以投诉。如果发现有歧视侮辱底层工作者的，也一律处罚。这项措施很大程度上遏制了行业内老人仰仗自己的身份和地位歧视底层现象。
然后还让公司放话出去，钱无渊的继承人即将接手公司，所有新政策都是继承人的头脑风暴，让大家先猜测继承人的身份，给他们先打一句预防针，观察公司内部各股东和其他人的态度。
新政策施行之后，大获好评，基本很少出现反对的声音，政策给中底层了更多的机会出名，也提高了公司内部人员的素质水平和文化水平，避免出现业界内打压、地位不平等带来的歧视以及中底层通过不正当手段竞争的问题。
在公司这些新政策紧锣密鼓的进行时，钱多多迎来人生第一次正式场合的走秀。齐露接受了她的好意，没有参加国际那场秀，反而请求降低档次来参加了这场国内走秀。
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第75章
齐露对钱多多非常感恩,在后台筹备阶段，又是帮她拎东西又是帮她递化妆品，用实际行动感谢她。
钱多多穿的是梅沙当季最得意的服装,是一套金色的连衣短裙,说实话就设计来说,只是中上水平，梅沙虽然挂着准一线的称号，其实只是营销手段厉害，设计水平还不如陆铮。这套服装属于挂在衣帽间,看一眼，不会让人有试穿冲动的类型,但钱多多一穿上后,整体水平就拉高了几个档次。
今天的秀台布置也格外地出彩。
“如歌,”刚从前台逛了一圈回来的齐露,悄声问钱多多，“你到底给她们提的什么建议,我怎么感觉这一次的秀台，比之前几次的看起来舒服多了。但为什么去换了一个更小点的秀场”
钱多多笑了“梅沙服装喜欢用丝绸、光缎等表面比较光滑的面料，这类面料在灯光下会折射出不同的光，原来的剧场大光线照射范围广，光线更柔和，但是这类光打在梅沙的服装上,就会变得过于刺眼，折射出不同的光彩,人体肉眼对此类光进行调节后,视觉效果就变差了，这也就是为什么梅沙的服装卖出去少的原因。相对来说这个剧场比较小,设备没有那么高端，光线会偏暗，照射在服装上，就不会产生那么复杂的视觉效果。”
齐露大吃一惊“原来是这样，他们开办秀场那么多回，居然都没有发现这个问题，你能发现真了不起。”
“对于老板来说，服装卖不出去的原因，肯定是设计师不行，所以梅沙经常更换设计师，品牌虽然直奔准离一线，可是准一线这个头衔也挂了几年，也没冲上一线，说明经营理念和设计师水平都大有问题，每年设计师的风格变化波动太大，这也是导致飞不太高的原因。老板只看到利益，又有几个人能看得到最根本的问题”钱多多无奈地说。
本来以为古旻会是有多精明和难缠的人，没想到虽然他坐到了现在的位置，有今天的成就，但看来他她只是一个喜欢用钱解决问题的人，并没有很高明的政策和敏锐的观察能力。
据她爸调查，古旻是三年前娶了s公司的董事长千金，在董事长因病突发过世后，才接手s公司的，他上台后进行了一系列的喋血政策改革，将条款变得霸王至极，变相地剥削工作人员的劳动力，试图通过让工作人员加班多干活的方式，获得利益最大化，这样的改革引起很多人都不满，大家都是感怒不感言，因为霸王条款的存在，如果要离开公司，必须赔付高额违约金，底层的工作人员为了赚够这高额的违约金，不得不加班干活，中高层的工作人员，违约金比底层更高，迫使他们更努力赚钱，而最高层的工作人员享受极好的待遇，很少有人愿意离开，这就导致公司内部贫富差距过大，高层歧视底层，底层的利益得不到维护。
正因为这捧高层踩低层的政策，导致高层飞得很高，底层只有靠多一倍的劳动时间才能获得效益，内部矛盾急剧加大，可由于高层飞得很高，底层付出的劳动时间多，内部矛盾的
相关消息全部被封锁，公司的效益还是能稳定在一个值内，波动比较小。
在这样的高压政策下，会出现两种结果，第一，内部矛盾爆发，出现大量的恶件，最后出现信誉危机，第二，公司铁血手段极端，能封锁一切消息，稳定效益。
本来还以为会是怎样的强劲对手，现在看来他根本不值得自己花费心思对付，只要从内部突破，就能让这骨子里烂透的公司倒了。
钱多多对今天的走秀兴致缺缺，不过作为一份工作她还是认真地对待。
走秀开始了，她迈着坚定的步伐走上秀台，修长的双腿一迈，点燃了今天走秀的热情之火。
久言再一次被邀请观秀，本来他想拒绝的，因为每一次观秀体验都不好，对这个品牌的设计理念和经常变换的风格感到不适，只是今天正好没事，想着反正来看看也没有什么损失，就过来了，没想到开场的钱多多就给了他享受了一场令人满意的视觉盛宴。
淡定从容的走姿、女王一般夺人心神的气场，这些只要钱多多出场，就肯定要给她贴上的标签，触动了很多人的心神。
她是最适合这个舞台的女王，只要她在场上，所有人都让成为她的仆人，衬托她的美。
服装本来只有七分美，在适合的灯光照射下，比往常的更赏心悦目，服装的色感很好，光泽有度，经过钱多多的衬托，显得更有特色，让人有扼腕掏腰包的冲动。
观秀的人们小声讨论起来。 ↑返回顶部↑