穿越原始异界搞基建 第151节(1 / 4)

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  只要部落稳定,这种不安全感消失,情况会好很多。”
  现在星火部落已经不是开始疯狂想要吸纳人的阶段,而是到了求质不求量的阶段。
  尤其新安置点现在的分配模式,明明白白的是按照谁干得多干得好就活得更多的报酬,而不是像部落里吃大锅饭的模式。
  虽然部落里的大锅饭,也不是每个人每一份都一样的,会根据不同的身体需求等有所偏差。
  做得好的,也会得到额外鼓励。
  可相对之下还是比较公平的,只要完成任务,都会获得身体诧异的同等对待。
  能进入星火部落的人数是有限的,很多人见那些人能力也非常的强,就难免担心自己会被降级,不能拥有现在的福利,也就容易被人所利用。
  “希望如此。”杨易依然无法轻松。
  “有人的地方就有江湖,一些纰漏和瑕疵并不算什么。”黑猎捏了捏杨易的肩膀,为他放松身体。
  “从来没有什么是完美的,任何事物都是在不断的修正,不需要太过在意。”
  杨易摇了摇发胀的脑袋:“反正这些事我不管,你去负责,烦死个人。”
  “好。”黑了笑着应下,“你不喜欢的事都可以交给我,你只需要去做你喜欢做的事。”
  杨易眼睛亮亮的,扬起笑容:“真的?”
  黑猎一看,心里顿生警惕,眯着眼笑得很真诚。
  “真的。”
  杨易猛的坐直:“那好……”
  黑猎赶忙插话:“你嘴里说不要,心里和身体是另一种想法和表现的不算在内!”
  第107章
  在忙碌的寒季大耕种之后,部落召开一场大会议,各个部门的管理者都要到场,主要为这次耕种做总结和汇报工作,并对接下来的工作进行规划。
  自从部落开始发展,杨易每天经常在各种大小会议里度过。
  以前总觉得公司或者政府经常开各种会议很烦,直到自己成为管理者,才明白其中重要性。
  不过杨易也尽量避免一些每一意义的、重复的会议,每次主题明确,参与者必须做好准备,提高效率。
  “目前安置点的居民和河内居民种植的农田数量是同等的,不过安置点的居民全都是重新开荒,且农具也没有河内居民多,整体而言工作积极性要比河内居民更高,超额完成了任务。”
  青汇报整体农田耕种情况,对安置点新居民的劳动加以肯定。
  现在大家都是以居民这个词汇来形容个体,群体大致分为安置点和护城河内人。
  因为安置点也有星火部落人安排过去的管理者和技术员等,护城河内也有星火预备成员,但是劳动成果是按照分配区域群体计算。
  安置点的新移民目前依然还不能算是星火人,还没有星火人特殊的‘绿卡’,很多福利也就无法享用。
  “他们工作的成果怎么样?”杨易问。
  青也如实回道:“他们都是第一次接触,而且工具没有那么习惯,相对而言没有那么好,不过也符合要求。”
  人数众多,星火部落还无法供应这么多的农用工具,一部分人用的还是石器。 ↑返回顶部↑

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