重生八零:财源广进 第277节(3 / 4)

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  既然闲不住,那肯定就是要找点事情做的,呆在家里的秦小悠,关注市场发展的同时,时不时的也会做些新的策划。
  原本以为自已会闲极无聊,哪知道有了闲暇的她,又发现了一个大好处,就是以旁观者的角度,更能发现隐藏的问题,让她有机会提出更具有建设性的提议来。
  富安阳真怕她累着,可她偏偏就是个闲不住的,好在经过了这次公司的人员调整,她现在手底下不缺忠心又有执行力的人,想要亲自出马也没机会。
  第六百二十一章 弥补了最大的遗憾
  公司里人员齐备,秦小悠现在是想要受累也不容易呢,家里外头都拿她当国宝级的珍宝守着护着,好在她发明了手机,遥控指挥不要太方便了。
  可到底还是闲着的时候多,她就让安琪妈妈周阿姨周桂珍,在给她和孟妈妈的手工作坊进原料的时候,也给自已进一批各式的珠子、搭扣、绳结什么的回来。
  想着没事儿的时候串串手链、项链,或者编些小工艺品什么,也能打发打发时间,富安阳也就没拦着她,只是叮嘱她不要太上心,还是要尽量多休息。
  看到媳妇儿可算是真的歇下来了,家里又有岳母每天上门照顾着,富安阳趁着这个工夫,全力开展起了自已的事业来。
  隔壁的那间新赁下来的办公室,已经择日开张了,毕竟是在自已的眼皮子底下,装修、招聘都进行得相当顺利。
  至于外省新建的那两处事务所,经过这些日子的筹备,也已经在当地招聘到了合格的律师,开业在即。
  不过这两处挑头的管理人员,都是富安阳从大本营这边派过去的,还是有自已人打理,他才能更放心些。
  早在有了想开连锁机构的想法时,富安阳就已经开始在培养人手了,经过一年多的磨合,谁的能力如何,他早就心里有数。
  挑了年轻能干有朝气,不拖家带口的,家里老人也不累赘的,拎着包就直接奔赴了新单位,倒是相当的轻省。
  只是有这两家还远远不够,比照富安阳心里的设想还差得远呢,自家媳妇儿的手机可是不止在国内遍地开花,现在已经销售到国外去了。
  有比较就更有动力了,富安阳对自已还是有着足够信心的,自信自已只要努力,就不会跟媳妇儿差得太多。
  当然,他也知道自已的脚步不能迈得太快,太快了会飘,总得踏踏实实地走好每一步,才能让自已的事业殿堂更坚实,更稳固。
  毕竟他的事业跟小悠的又有所不同,律法是国家建设的基石,是维护正义的最基础,他是半步也错不得的。
  而有了前边的两位同事做例子,既然有机会更进一步,谁还愿意一直窝在这边,只当个默默无闻的小律师呢?
  能管理一间律师事务所,自身的身份和地位可就不一样了,毕竟每一间明阳律师事务所的规模都不小,在所在地都能成为同行业的领头羊。
  何况富安阳还有着全国杰出青年的荣誉称号,又是连续两年获得此项殊荣,从他身边被派出去,那肯定是要被同行高看一眼的啊。
  虽然抛家舍业地出去闯荡不容易,但能让自已的事业更上一层楼,大多数人还是愿意的,哪怕是吃些辛苦也在所不惜,不趁着年轻拼一把才会后悔。
  除了有几位拖家带口实在走不开的,律师事务所里又再掀起了一波你追我赶、力争上游的风潮。
  想要争取这个机会的人,自然都是聪明人,很是清楚什么样的人才会有资格被富安阳派出去。
  不止要在业务上出众,在政事和杂事的处理上,也是要有一定的能力和手腕的,那在目前有限的条件下,自然是各显神通。
  隔壁新所那边的员工都是新招聘的,也知道这次的机会应该不会轮到自已的头上,但努力是必要的。
  如果能在短时间内做出成绩让富总看到,从而崭露头角,就有可能成为后备力量啊,同样是难得的机会!傻子才会错过。
  好在富安阳在事务所成立的时候,早早就得了秦小悠的提醒,招聘的员工十分注重人品性格这一项。
  所以事务所里虽然竞争日渐激烈,但都是良性的竞争,不但没出罗乱,还让事务所的业绩又上升了一大截。
  用有限的资源,把利益最大化,这些当然都是富安阳乐见的,越是有竞争,越是能见识到下属员工的能力。
  他也是在这一泼的激烈竞争中才发现,人的潜力真是无限的,自已手下这些员工大有潜力可挖。 ↑返回顶部↑

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