第293节(1 / 4)

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  “人力资源与项目负责人的配合,在项目初期是非常重要的!在我们确定了人选之后,你要好好配合!”裴云凡点了点头,合上手中的报告,示意她可以出去了。
  ——
  “你准备怎么决定?”洛雨熙见裴云凡拿着测试报告朝她走过来,便轻声问道。
  “你看看这两份报告,我想听听你的意见!”裴云凡将报告递给她,在她身边坐了下来。
  洛雨熙将两份报告摊在桌面上,每一项逐一比较后,对裴云凡说道:“我同意谈昙的意见!这两个人的优劣势都相当的明显!”
  “恩,我找marry单独谈谈,对她来说是个机会,但新项目的工作量确实很大,孕妇是肯定应付不来的!而且她还没有结婚,所以我希望她慎重考虑这件事!”裴云凡对洛雨熙说道。
  “慎重考虑?你的意思是?”洛雨熙皱起眉头,不愿意将裴云凡的话往更深处去想。
  “这是她的机会,我必须告诉她,由她自己去选,这是公平的!”裴云凡伸手拍了拍洛雨熙有些变色的脸,轻声说道:“每个人看重的东西都不一样,所以,你认为重要的,别人不一定!而且,我是做企业,不是做慈机构!”
  洛雨熙看着他半晌,缓缓低下头来,轻声说道:“希望有一天,我能够认同你!”
  “不认同也没有关系,你不是我的员工,是我的老婆!老婆只需要爱我就成!”裴云凡伸出手臂,用力的揽紧了她,沉声说着——或许越接近,她越看到一个全面的裴云凡,并不是她心目中所想的那个裴云凡!
  但他不介意她知道他的全部——他是个商人!他的个性里并没有太多的温情和柔软!
  即便是有,那也只给了包括她在内的几个有限的亲人而已!
  “我爱你!所以我接受全部的、真实的你!虽然,有些地方,让我有些难受!”洛雨熙抬眼看着他,叹了口气说道。
  “你是学心理学的,你其实比我更明白人性的弱点!只是你不愿意承认而已!”裴云凡看着她——在某些方面是长大了,但逃避现实的毛病,却总也改变不了!
  他只是要和marry谈谈公司的这个安排和现实的顾虑,并不会要求或暗示marry去把孩子拿掉——但以他们对marry的了解,基本一致的认为,marry80,会这么去做!
  所以,洛雨熙便以为不谈就没事了,而拒绝接受,marry会主动选择放弃孩子的现实!
  “你去谈吧,希望是一个不让我对人性失望的结果!”洛雨熙看着他点了点头:“实际上,一个项目总监,也不是那么难招到,苏祁也不是完全不可以胜任,配一个更理性的助手,效果也是一样的!”
  “我和你考虑的角度不一样!”裴云凡拍了拍她的肩膀,拿着报告,打了电话让marry去接待室待他。
  看着裴云凡出去,洛雨熙的心情一片沉重起来——或许像她这样的人,永远也做不了一个企业的老板!或许裴云凡是对的?也或许marry并不像她判断的那样——最看重的、只看重的,只有工作!
  ☆、【卷二:夫妻之道】 chapter 206 心跳·心酸
  ——第一节,选择——
  大约半小时之后,裴云凡回到了办公室。
  “怎么样?”洛雨熙抬头问道。
  “她考虑两天给我答复!”裴云凡淡淡的答道。
  “哦。”洛雨熙轻应着,知道事情大约已经是定下来了,这考虑两天,不过是表现出慎重而已,没有当面拒绝,便是已经同意!
  洛雨熙低下头,拿起手边的人力资源杂志,随意的翻了了起来:就业形势的严峻、白领跳槽的风险、隐形性别岐视、职场隐婚等等,无不渲染着目前艰难的就业形式。
  洛雨熙合上书,想到marry、想到自己——如果自己同maryy一样,从公司底层一步一步的打拼上来,到这个时候,是会选择留住孩子?还是选择保住工作?
  想到这里,她自己也不由得打了个冷颤——很显然,在职场达到自己满意的程度前,她会选择保住工作!
  而嫁给裴云凡,虽然自认为依然独立,可这样雄厚的背景,仍然让她在工作中全然没有了后顾之忧!那种隐形的支持和安全感,与marry这种凭借自己的努力,一步一步的走过来,要看老板脸色、要想办法巩固自己的地位,随时保持着高度的进取心与职业敏感度,是完全不同的!
  她考虑的是发展,而marry在考虑发展的同时,还要考虑生存!这便是最大的区别! ↑返回顶部↑

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