重生九零接好运 第367节(2 / 4)

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  剩下人负责抽取分公司员工进行系统性,有针对性的座谈沟通,从员工群众中发现公司的问题所在,发展长处,消除弊端。
  这个过程不是一天可以完成的,最终结合这段时间考察到的分公司情况形成一份完整的考察报告上交给盛尧。
  这是这个团队该做的,并不是说盛尧到哪都要亲历亲为。
  寻音科技的高层领导现在左右为难,不知道是该跟着总部来的考察团,还是跟着这位盛家小小姐。
  “你们不用管我,这位总监带我参观就好。”
  最终还是程岁出声解决了这个难题。
  他们离开,技术部总监带着他们到技术部参观。
  “听说公司最近在研究新项目?”
  程岁悠悠问道,寻音科技本就是为了纪念她母亲而命名的,所以这家公司大部分股份是已经转到了她手里。
  盛尧现在只能算代为管理,他一直立志把岁岁培养成商业女王,公司的一些重要项目都会给程岁学习,寻音科技更不例外。
  技术部门总监没想道小小姐这都知道,还以为她就是在盛家受宠,拿着股份分红呢。
  “是的,项目正在进行。”
  “那就去看看吧!”
  程岁拍板说道。
  “这......不太好吧!”
  技术总监看了看燕大的教授和学生。
  “来都来了,就让我们参观参观?”
  教授知道这项目肯定不简单,今天是托了程岁同学的福,带童公学们来开开眼界。
  “公司前段时间发布会说过,将把金融与科技结合,这个项目主体没什么不能参观的,核心数据不泄露就可以了。
  还有这次公司为什么会同意燕大学生参观,别跟我说走的内部关系。是因为这个项目需要金融专业高材生吧!”
  程岁毫不意外公司的用意。
  燕大学生没想到还有这好事,以为是简单的参观,却是一份工作机会。
  “小小姐,您可别再说了。”技术总监无奈的叫停,“公司是需要大量金融专业高材生,可是也不止一个学校,目前还在考察阶段。”
  “既然来都来了,燕大也是国内顶尖大学,那就先选拔录取试试。”
  程岁一句话就给这次来的燕大金融系学生一个大机会。
  “先参观,参观完安排面试,面试合格在课外时间直接进公司实习培训,大四完成学业直接转正留司。”
  “小小姐,这我说了不算。”
  技术总监有些为难,他又不是人事总监,招聘整体安排不归他管,他只负责最后面试删选。
  “这件事我说了算。”
  她直接把盛尧说的公司事务她可以全权处理的qq消息,直接放到了他面前。 ↑返回顶部↑

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