最深念想 第126节（3 / 4）
几人各自离开，最后谢绍跟着谢文康走去办公室。
关上门，谢文康的脸上彻底藏不住冰冷的笑意，拿起桌面上的茶杯喝了一口，看向谢绍：“你看到了吗，这就是谢祁琛改革这么久以来的成果，我看现在集团上下，除了谢董事长，没多少人会信任他。”
谢绍垂眼，轻笑一声：“我还真以为谢祁琛新官上任，能拿出点什么东西来，是我高估他了。”
“不是你高估他，是前几年翱创尝试过改革，当时还未开始就被董事会否决了，以我们国内的技术根本没能力改革，就凭谢祁琛？他还能做到他爸做不到的事？”
谢文康想到什么，面若冰霜：“当初你爷爷一手扶持谢文宗把翱创建立起来，几乎把所有的积蓄都给了谢文宗，而我们家呢？你爷爷愣是说我能力比不上谢文宗，让我乖乖跟着谢文宗干，凭什么从一开始我们就输了他们一家？！”
谢文康觊觎谢文宗的董事长位置很久了，他从来不觉得自己的能力比谢文宗弱。
可无论是他，还是谢绍，都要被谢文宗父子压，本以为谢文宗身体不好，年纪老迈，谢思远又成了植物人，谢文宗怎么样也该把集团交给他来打理，谁知道谢文宗竟然把在国外的谢祁琛叫了回来！
“就谢祁琛还想接手翱创？做梦去吧！就算他爸愿意，底下的高层和董事会也不会答应。”
谢文康看向谢绍：“这回我们绝对不能让谢祁琛改革成功、坐稳位置，只有谢祁琛下台，你才有希望。”
哪怕谢文宗还有办法回来管理集团，以他现在的身体状况，根本撑不了几年，最后集团还是会名正言顺落到他们父子俩的手中。
“爸，那我们接下来怎么做。”
谢文康转眼看向窗外，冰冷的笑意从唇角蔓延到眼里：
“你继续和toc谈合作，集团这边，我们不需要刻意做什么，只要顺势掀起舆论的风暴，谢祁琛自己会为自己承担后果的。”
谢文康喝了口茶，悠悠然开口：
“祁琛啊，你下台可怪不了我们，这可是你自己往火坑跳的。”
-
四月，荔城进入梅雨季节。
几场淅淅沥沥的雨落下，给城市笼上一层压抑的灰色。
连续两周以来，翱创集团的技术部，几乎是日夜灯火通明。
所有的技术部员工都在为新品的设计和关键技术的革新投入全部的精力。
而另外一边，谢祁琛也从未坐在办公室日闲着。
他正在翱创设立的几处大学生高校研究中心四处奔波，挖掘人才，共同研发技术，几乎没有什么属于自己的时间。
从改革到现在，翱创投入在新品研发中的资金高达三亿。
现在摆在面前最大的问题，仍是技术。
新品研发部门和技术部有很多成员已经在集团打了一个多星期的地铺了，昼夜颠倒，为得就是能够尽快设计出满意的新品。
许多人的目光都在盯着技术部。
而集团里，各样的舆论和声音犹如大海漫灌，保守派和改革派撕扯得愈发激烈。
有越来越多的人开始对改革抱有悲观态度，对新品能否顺利上市和谢祁琛的能力产生质疑，甚至集团里有谣言开始传出因为资金紧张，可能会裁员减薪，搞得员工人心惶惶。
虽然这事得到了澄清，但是大家的心仍然不能放下来。
其实原本翱创想走主打营销的发展路线，因为前段时间有人提出翱创相比于toc，技术虽有差距，但更大的差距是在市场的知名度，所以集团原本想要投入更多的财力在产品宣发和推广上。 ↑返回顶部↑
关上门，谢文康的脸上彻底藏不住冰冷的笑意，拿起桌面上的茶杯喝了一口，看向谢绍：“你看到了吗，这就是谢祁琛改革这么久以来的成果，我看现在集团上下，除了谢董事长，没多少人会信任他。”
谢绍垂眼，轻笑一声：“我还真以为谢祁琛新官上任，能拿出点什么东西来，是我高估他了。”
“不是你高估他，是前几年翱创尝试过改革，当时还未开始就被董事会否决了，以我们国内的技术根本没能力改革，就凭谢祁琛？他还能做到他爸做不到的事？”
谢文康想到什么，面若冰霜：“当初你爷爷一手扶持谢文宗把翱创建立起来，几乎把所有的积蓄都给了谢文宗，而我们家呢？你爷爷愣是说我能力比不上谢文宗，让我乖乖跟着谢文宗干，凭什么从一开始我们就输了他们一家？！”
谢文康觊觎谢文宗的董事长位置很久了，他从来不觉得自己的能力比谢文宗弱。
可无论是他，还是谢绍，都要被谢文宗父子压，本以为谢文宗身体不好，年纪老迈，谢思远又成了植物人，谢文宗怎么样也该把集团交给他来打理，谁知道谢文宗竟然把在国外的谢祁琛叫了回来！
“就谢祁琛还想接手翱创？做梦去吧！就算他爸愿意，底下的高层和董事会也不会答应。”
谢文康看向谢绍：“这回我们绝对不能让谢祁琛改革成功、坐稳位置，只有谢祁琛下台，你才有希望。”
哪怕谢文宗还有办法回来管理集团，以他现在的身体状况，根本撑不了几年，最后集团还是会名正言顺落到他们父子俩的手中。
“爸，那我们接下来怎么做。”
谢文康转眼看向窗外，冰冷的笑意从唇角蔓延到眼里：
“你继续和toc谈合作，集团这边，我们不需要刻意做什么，只要顺势掀起舆论的风暴，谢祁琛自己会为自己承担后果的。”
谢文康喝了口茶，悠悠然开口：
“祁琛啊，你下台可怪不了我们，这可是你自己往火坑跳的。”
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四月，荔城进入梅雨季节。
几场淅淅沥沥的雨落下，给城市笼上一层压抑的灰色。
连续两周以来，翱创集团的技术部，几乎是日夜灯火通明。
所有的技术部员工都在为新品的设计和关键技术的革新投入全部的精力。
而另外一边，谢祁琛也从未坐在办公室日闲着。
他正在翱创设立的几处大学生高校研究中心四处奔波，挖掘人才，共同研发技术，几乎没有什么属于自己的时间。
从改革到现在，翱创投入在新品研发中的资金高达三亿。
现在摆在面前最大的问题，仍是技术。
新品研发部门和技术部有很多成员已经在集团打了一个多星期的地铺了，昼夜颠倒，为得就是能够尽快设计出满意的新品。
许多人的目光都在盯着技术部。
而集团里，各样的舆论和声音犹如大海漫灌，保守派和改革派撕扯得愈发激烈。
有越来越多的人开始对改革抱有悲观态度，对新品能否顺利上市和谢祁琛的能力产生质疑，甚至集团里有谣言开始传出因为资金紧张，可能会裁员减薪，搞得员工人心惶惶。
虽然这事得到了澄清，但是大家的心仍然不能放下来。
其实原本翱创想走主打营销的发展路线，因为前段时间有人提出翱创相比于toc，技术虽有差距，但更大的差距是在市场的知名度，所以集团原本想要投入更多的财力在产品宣发和推广上。 ↑返回顶部↑