一觉醒来我继承了地球[星际] 第404节(2 / 4)

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  怎么说都好,现在距离笔试可还有足足一周时间呢,这么多天,那我们也来搞下线上突击培训。
  更有些神通广大的学院则不知道从哪里得到了地球商行历届笔试题。
  拿到这些题目后,某些特别会考试的老师发挥优点的时候就到了。
  他们会通过题目分析题目的构成以及用意,最后按照自己推测出来的东西给学生划重点。
  最后,还真的某个老师压中不少题目。
  理所当然的,这个老师班里的学生全过了笔试。
  等这事被爆出来知道后,这位来自绿植学院的精神力等级比较低,从来只教理论课程的并不是那么受人重视的老师瞬间成了学院红人。
  而他也因为这项能力被领导看重,渐渐地从种植系一个可有可无的年轻老师变成种植系的教师骨干。
  甚至于……谢星辰在知道这位老师的厉害之处后,他还把他加入了待挖人名单。
  只因这个老师身上有他从前某个老师的影子。
  ——很会猜重点和考题。
  就是吧……也不知道人家愿不愿来基础学院教书?
  如果不愿意的话,谢星辰也不能强迫人家不是?
  把招老师的心思按捺下来,谢星辰重新把精力投入到种植师招聘这件事上。
  这是地球商行目前举办的最大范围的招聘。
  几乎刚毕业的种植系学生都投了简历。
  而部分对工作不满或者想更进一步的种植师自然也投了简历。
  这些种植师数量多的什么程度呢?
  第一轮笔试过后,依然还剩上万名生命体。
  这个数据若是爆出去,谢星辰绝对会收到大量的能淹没地球的羡慕嫉妒恨。
  甚至因为通过笔试的生命体数量之多,所以面试环节所有种植师(包括刚毕业的那群学生)都得成为面试官。
  但为了公平与公正。
  这些面试官不能面试同个学校毕业的应聘者。
  且三人一组的构成必须是由不同学院出身的员工构成,以防着大家帮忙一起作弊的情况。
  因为谢星辰态度自然,所以大家也不觉得被防备,他们反而觉得这是公平的规则,是对所有人负责的规则。
  而等面试真正开始后,他们就知道这个规则究竟有多正确了。
  因为这回来面试的应届毕业生多,一部分他们是认识的,即使不是同个学院,但也在某个地方见过。
  见到熟人,虽然心里还想公平公正,但实际上,评判的标准就
  不自觉降低。
  也就是还有另外两个“铁面无私”的面试官在,否则大家还真不一定能保证面试公平。 ↑返回顶部↑

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